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招聘職位
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惠創(chuàng)堅持正確選人、辛勤育人、高效用人、用心留人的用人理念,建立了開發(fā)式的人才機制,吸納不同地區(qū)的人才。

投遞簡歷Email:hcrlgs@163.com
職位名稱 工作地點 學(xué)歷 人數(shù) 發(fā)布時間

辦事員惠州市惠陽區(qū)大專12021-04-27


福利:五險/周末雙休/享有國家節(jié)假日

工作時間:正常工作8小時

基本要求:

1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,誠實守信,服從管理;

2、具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應(yīng)變能力;

3、無犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。

4、工作地點市惠州市惠陽區(qū)市場監(jiān)督管理局


幼兒園任課教師惠州市惠陽區(qū)中專及以上3002020-04-22

一、崗位要求 

1、熱愛教育事業(yè),師德高尚,樂于奉獻,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心 理素質(zhì),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識,身體條 件符合《廣東省教師資格申請人員體格標準(2011 年修訂)》要求;

 2、具有中專或以上學(xué)歷;持有相應(yīng)幼兒園教師資格證書;普通話二 乙及以上;能熟悉運用多媒體技術(shù)開展教育教學(xué)工作。

 二、福利待遇

 1、受聘教師實行合同聘任制,由第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同, 參照惠州市公辦學(xué)校教師管理;

 2、教師收入由基礎(chǔ)工資、崗位工資和績效工資三部分組成,幼兒園 教師人均每月不低于 4000 元;

 3、按規(guī)定購買“五險”,社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成;

4、教師子女入校就讀,享受公費生待遇;

 5、統(tǒng)一配發(fā)辦公電腦和工作制服。



保育員惠州淡水2002020-04-22

一、崗位要求 

1、熱愛教育事業(yè),師德高尚,樂于奉獻,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心 理素質(zhì),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識,身體條 件符合《廣東省教師資格申請人員體格標準(2011 年修訂)》要求; 

2、持有相應(yīng)保育員證書.

 二、福利待遇 

1、受聘教師實行合同聘任制,由第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同, 參照惠州市公辦學(xué)校教師管理;

 2、保育員收入由基礎(chǔ)工資、崗位工資和績效工資三部分組成,人均 每月不低于 2000 元;

 3、按規(guī)定購買“五險”,社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成; 

4、教師子女入校就讀,享受公費生待遇; 

5、統(tǒng)一配發(fā)辦公電腦和工作制服。



倉庫管理員惠州市惠陽區(qū)沙田鎮(zhèn)彭屋路口大專以上學(xué)歷32022-10-10

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘公告

    、報名時間、地點及要求

    )報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名。

)咨詢電話:0752-3389188,聯(lián)系人:黃生,hcrlgs@163.com。

、報名注意事項

    1、報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進行報考,對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

       2、報名所需各類證件資料必須于公告之日前取得。

  、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告。在惠州市惠創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告,公布招聘職位及報名、考試、體檢等辦法。

二)需要招聘員工的要求

     年齡:25周歲至45周歲(含)。

     性別:男/女。

     學(xué)歷要求:大專以上,學(xué)歷證書,學(xué)位證書。

     能力要求:熟悉倉庫管理。

     崗位職責(zé):倉庫管理員,遵紀守法,誠實守信,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)愛崗,盡心盡職地做好本職工作。按規(guī)定做物資出入庫登記、驗收工作,安全儲存管理、物資維護保養(yǎng)、倉庫財務(wù)管理、貨品的裝卸、搬運、發(fā)貨、防護工作等工作,嚴格執(zhí)行值班值守。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從工作安排及調(diào)配,接受指導(dǎo)和合理建議,及時完成下達任務(wù)。

     工作經(jīng)驗:1年以上本行業(yè)。

     其他要求:身體健康,無犯罪記錄,服從公司安排。

     工作待遇:面議。

    )面

    本次招聘采用面試(專業(yè)面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應(yīng)試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通,招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

    1、面試時間、地點及面試形式

    具體面試時間、地點以電話通知為準。

    面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié),專業(yè)面試成績和綜合面試成績各占50%,相加合成面試總成績。

    考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的,須持臨時身份證暫時代替。

    因疫情原因面試時間和地點需要調(diào)整時,以調(diào)整后的通知為準。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

   在面試總成績合格線以上的人員中,按成績從高到低排序,如面試總成績、專業(yè)面試成績都相同的,以面試評委最后評議結(jié)果為準。

(四)防疫措施

    本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報考者應(yīng)當(dāng)按照惠州市疫情防控有關(guān)要求,配合做好報名、面試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時間調(diào)整的,惠州市惠創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司會將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時公司網(wǎng)站官網(wǎng)信息公開頁面發(fā)布公告。報考者應(yīng)做好健康監(jiān)測,避免前往國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及國(境)外,持“粵康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加考試;國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者,根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匦枰峁┖怂釞z測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。

 

    、公示與聘用

   )聘用。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動合同。合同期限為1年,試用期為1個月,在試用期間不能勝任工作的,解除勞動合同。錄用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的,合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

    、待遇

    此次招聘人員屬于編制外聘用人員,按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,實行勞動合同管理。

 

 

 

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

                      202210月10

 

 


專業(yè)技術(shù)惠陽淡水本科202021-04-27

1、學(xué)歷:本科(含應(yīng)屆畢業(yè)生)及以上學(xué)歷

2、基本要求:

  (1)遵守國家法律法規(guī),品行端正,誠實守信,服從管理;

  (2)具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應(yīng)用能力;

  (3)無違法犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。

3.工作地點在惠州市惠陽區(qū)城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局。

專業(yè)技術(shù)崗-協(xié)管員廣東省惠州市惠陽區(qū)白云二路49號學(xué)歷要求:全日制本科以上(專業(yè)不限)具有學(xué)士學(xué)位證書。 專業(yè)要求:會計類、機械類、文學(xué)類、法學(xué)類、管理類、新聞傳播學(xué)類、教育學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。(有較強的文字功底和書寫能力,語言表達能力和溝通102024-08-30

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

招聘公告

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公平、平等、競爭、擇?yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘協(xié)管員,確保聘用人員素質(zhì)。 
    一、招聘崗位 

協(xié)助執(zhí)法部門從事文書編輯、文職、信息、防暴處突、巡邏、交通等輔助性工作。
    二、招聘對象應(yīng)具備以下條件 

1)具有中華人民共和國國籍;

2)擁護憲法、遵守國家法律法規(guī); 

3)遵紀守法、責(zé)任心強,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛并自愿從事輔助協(xié)管員工作; 

4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力,身體健康,體形端正,無明顯紋身; 

5)無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被公安機關(guān)解除勞動合同的情況;

6)有以下情況之一的,不得報名: 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的; 

2.正在服刑或正在接受調(diào)查的; 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或為賭博提供條件受到處罰的; 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的; 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的; 
三、用工方式和福利待遇 

(一)經(jīng)第三方派遣到用工單位,勞務(wù)派遣模式。

(二)福利待遇參照政府購買服務(wù)崗位標準執(zhí)行。
四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

(一)報名 

1.報名采取網(wǎng)上報名方式,報名時間自公告起6個月內(nèi)可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料: 

1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;

2)戶口簿(戶主頁和本人頁)相片; 

3)本人學(xué)歷證書(??萍耙陨线€需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)相片;

4)其他能證明符合優(yōu)先的相關(guān)證件(如退伍證等)相片;

(二)需要招聘員工的要求

1.年齡:20周歲至45周歲(含)。

        2.性別:男/女(退役軍人優(yōu)先考慮)。

3.學(xué)歷要求:全日制本科以上專業(yè)不限具有學(xué)士學(xué)位證書。

4.專業(yè)要求:會計類、機械類、文學(xué)類、法學(xué)類、管理類、新聞傳播學(xué)類、教育學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。(有較強的文字功底和書寫能力,語言表達能力和溝通能力優(yōu)先考慮。)

 5.崗位職責(zé):遵紀守法,誠實守信,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)愛崗,盡心盡職地做好本職工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從工作安排及調(diào)配,接受指導(dǎo)和合理建議,及時完成下達任務(wù)。

 (三)面試

本次招聘采用面試(專業(yè)面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應(yīng)試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通,招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié),專業(yè)面試成績和綜合面試成績各占50%,相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的,須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中,按成績從高到低排序,如面試總成績、專業(yè)面試成績都相同的,以面試評委最后評議結(jié)果為準。

(四)公示與聘用

 (一)聘用。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動合同。合同期限為1年,試用期為1個月,在試用期間不能勝任工作的,解除勞動合同。錄用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的,合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

五、其他事項

(一)報名前須認真閱讀本公告。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用。  

(三)人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。  

(四)本公告未盡事宜由公司人力資源部負責(zé)解釋,咨詢電話:0752-3389188,翟小姐。 

 

 

 

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

                      2024715


法律輔助崗惠州市惠陽區(qū)淡水土湖白云二路全日制本科以上學(xué)歷(含本科)02024-07-02

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招聘公告

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公平、平等、競爭、擇?yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘協(xié)管員,確保聘用人員素質(zhì)。 
    一、招聘崗位 

法律輔助崗。
    二、招聘對象應(yīng)具備以下條件 

1)具有中華人民共和國國籍;

2)擁護憲法、遵守國家法律法規(guī); 

3)遵紀守法、責(zé)任心強,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛并自愿從事輔助協(xié)管員工作; 

4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力,身體健康,體形端正,無明顯紋身; 

5)無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被公安機關(guān)解除勞動合同的情況;

6)有以下情況之一的,不得報名: 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的; 

2.正在服刑或正在接受調(diào)查的; 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或為賭博提供條件受到處罰的; 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的; 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的; 
三、用工方式和福利待遇 

(一)經(jīng)第三方簽訂勞動合同模式不屬于在編或直簽合同工模式。

(二)福利待遇參照政府購買服務(wù)崗位標準執(zhí)行含四險一金

崗位為法律輔助崗。

四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

(一)報名 

1.報名采取網(wǎng)上報名方式,報名時間自公告起1年內(nèi)內(nèi)可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料: 

1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;

2)戶口簿(戶主頁和本人頁)相片; 

3)本人學(xué)歷證書(??萍耙陨线€需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)相片;

4)其他能證明符合優(yōu)先的相關(guān)證件(如退伍證等)相片;

(二)需要招聘員工的要求

1.年齡:18周歲至45周歲(含)。

        2.性別:男/女(退役軍人優(yōu)先考慮)。

 3.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

4.專業(yè)要求:法學(xué)專業(yè)且已通過司法考試或取得法律職業(yè)資格證書

 5.崗位職責(zé):遵紀守法,誠實守信,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)愛崗,盡心盡職地做好本職工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從工作安排及調(diào)配,接受指導(dǎo)和合理建議,及時完成下達任務(wù)。

 (三)面試

本次招聘采用面試(專業(yè)面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應(yīng)試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通,招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié),專業(yè)面試成績和綜合面試成績各占50%,相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的,須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中,按成績從高到低排序,如面試總成績、專業(yè)面試成績都相同的,以面試評委最后評議結(jié)果為準。

(四)公示與聘用

 (一)聘用。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動合同。合同期限為1年,試用期為1個月,在試用期間不能勝任工作的,解除勞動合同。錄用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的,合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

五、其他事項

(一)報名前須認真閱讀本公告。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用。  

(三)人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(四)簡歷投放郵箱:hcrlgs@163.com

(五)本公告未盡事宜由公司人力資源部負責(zé)解釋,咨詢電話:0752-3389188/13414701714,翟小姐。 



 


協(xié)管員惠州市惠陽區(qū)白云二路49號大專、本科學(xué)歷152023-09-08

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

招聘公告

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公平、平等、競爭、擇?yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘協(xié)管員,確保聘用人員素質(zhì)。 
    、招聘崗位 

協(xié)助執(zhí)法部門從事文職、防暴處突、巡邏、交通等輔助性工作。
    、招聘對象應(yīng)具備以下條件 

1)具有中華人民共和國國籍;

2)擁護憲法、遵守國家法律法規(guī); 

3)遵紀守法、責(zé)任心強,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛并自愿從事輔助協(xié)管員工作; 

4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力,身體健康,體形端正,無明顯紋身; 

5)無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被公安機關(guān)解除勞動合同的情況;

6)有以下情況之一的,不得報名: 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的; 

2.正在服刑或正在接受調(diào)查的; 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或為賭博提供條件受到處罰的; 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的; 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的; 
、用工方式和福利待遇 

(一經(jīng)第三方派遣到用工單位,勞務(wù)派遣模式。

(二)福利待遇參照政府購買服務(wù)崗位標準執(zhí)行。
、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

報名 

1.報名采取網(wǎng)上報名方式,報名時間自公告起6個月內(nèi)可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料: 

1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;

2)戶口簿(戶主頁和本人頁)相片; 

3)本人學(xué)歷證書(??萍耙陨线€需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)相片;

4)其他能證明符合優(yōu)先的相關(guān)證件(如退伍證等)相片;

(二)需要招聘員工的要求

1.年齡:25周歲至45周歲(含)。

     2.性別:男/女退役軍人優(yōu)先考慮。

 3.學(xué)歷要求:大專以上,學(xué)歷證書,學(xué)位證書。

 4.崗位職責(zé):遵紀守法,誠實守信,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)愛崗,盡心盡職地做好本職工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從工作安排及調(diào)配,接受指導(dǎo)和合理建議,及時完成下達任務(wù)。

 (三)面試

本次招聘采用面試(專業(yè)面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應(yīng)試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通,招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié),專業(yè)面試成績和綜合面試成績各占50%,相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試??忌矸葑C遺失的,須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中,按成績從高到低排序,如面試總成績、專業(yè)面試成績都相同的,以面試評委最后評議結(jié)果為準。

(四)公示與聘用

 (一)聘用。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動合同。合同期限為1年,試用期為1個月,在試用期間不能勝任工作的,解除勞動合同。錄用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的,合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

五、其他事項

(一)報名前須認真閱讀本公告。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用。  

(三)人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。  

(四)本公告未盡事宜由公司人力資源部負責(zé)解釋,咨詢電話:0752-3389188,翟小姐。 


 

 

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