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經(jīng)濟(jì)補償金-企業(yè)應(yīng)該在什么情況下承擔(dān)？

經(jīng)濟(jì)補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位給予勞動者經(jīng)濟(jì)上的補償，一定程度上可以緩解勞動者失業(yè)階段的生活壓力，因此大家非常關(guān)心經(jīng)濟(jì)補償金的發(fā)放。那么在哪些情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補償責(zé)任呢？